Заработная плата, полностью отработавшего за месяц работника норму рабочего времени, не может быть ниже МРОТ, либо минимальной заработной платы в данном регионе РФ. Нормы трудового права устанавливают, что зарплата должна выплачиваться не менее двух раз в месяц. Госдума приняла поправки в Трудовой Кодекс о взыскании не выплаченной работодателем задолженности по заработной плате. Теперь достаточно обратиться в Трудовую Инспекцию, а инспектор труда примет меры к принуждению работодателя выплачивать долги по зарплате без суда.
— Можно рассчитывать, что большая часть компаний уже на этой стадии предпочтет расплатиться с работниками и выполнить предписание трудовой инспекции, чем нести дополнительные затраты на судебное сопровождение и выплату госпошлин, — подчеркнул Председатель Госдумы Вячеслав Володин.